La economía y la inflación superan al talento y la tecnología como riesgo principal para los empresarios

La economía y la inflación superan al talento y la tecnología como riesgo principal para los empresarios

PR Newswire

– La economía y la inflación superan al talento y la tecnología como riesgo principal para los líderes empresariales globales el próximo año, según una encuesta de la Universidad Estatal Protiviti-NC

Los riesgos geopolíticos y de mercado disruptivo están poniendo a prueba la agilidad y la resiliencia empresarial

MENLO PARK, California, 7 de diciembre de 2023 /PRNewswire/ — Las presiones económicas y la inflación persistente han desbancado a la guerra por el talento como el principal riesgo a corto plazo que enfrentan los líderes empresariales en todo el mundo, según una nueva encuesta de Protiviti y la Iniciativa ERM de la Universidad Estatal de Carolina del Norte. La encuesta mide los riesgos empresariales más apremiantes durante el próximo año y la próxima década. Más allá de la economía y el mercado del talento, los líderes empresariales también están cada vez más preocupados por las amenazas cibernéticas tanto a corto como a largo plazo, siendo este riesgo la principal preocupación de los encuestados durante la próxima década.

Protiviti logo.

La 12ª encuesta anual, «Perspectivas ejecutivas sobre los principales riesgos para 2024 y una década después», fue realizada por la consultora global Protiviti y la Iniciativa de Gestión de Riesgos Empresariales (ERM) de la Facultad de Administración Poole de la Universidad Estatal de Carolina del Norte. El estudio encuestó a más de 1.100 miembros de juntas directivas y ejecutivos de alto nivel de organizaciones de todo el mundo en una variedad de industrias, y les pidió que calificaran 36 riesgos macroeconómicos, estratégicos y operativos en horizontes temporales de una escala móvil del 1 al 10 a lo largo de un año (2024) y una década (2034).

Los principales riesgos para 2024 Hubo una rotación significativa en los principales riesgos durante el próximo año, y seis quedaron fuera de la lista de los diez principales de este año para 2024 en comparación con el año pasado, incluido el principal riesgo a corto plazo. Las condiciones económicas y las presiones inflacionarias surgieron como el principal riesgo a corto plazo para 2024. Continuando con una tendencia destacada por las encuestas de los dos últimos años, encontrar y retener talento mientras se gestiona la cultura y la evolución del lugar de trabajo siguió siendo una preocupación importante. De los 36 riesgos macroeconómicos, estratégicos y operativos evaluados en la encuesta, los cinco principales riesgos identificados para 2024 son:

  • Condiciones económicas, incluidas las presiones inflacionarias
  • Capacidad para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos, gestionar cambios en las expectativas laborales y abordar los desafíos de sucesión.
  • Amenazas cibernéticas
  • Riesgos de terceros
  • Mayores cambios normativos y escrutinio
  • Los principales riesgos para 2034 Los encuestados también calificaron el impacto esperado de los mismos 36 riesgos durante una década, hasta 2034, evaluando cómo el panorama de riesgos podría cambiar en la próxima década. Los cinco principales riesgos identificados para 2034 son:

  • Amenazas cibernéticas
  • Capacidad para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos, gestionar cambios en las expectativas laborales y abordar los desafíos de sucesión.
  • Adopción de tecnologías digitales que requieren nuevas habilidades que escasean
  • Rápida velocidad de las innovaciones disruptivas habilitadas por tecnologías nuevas y emergentes y/u otras fuerzas del mercado.
  • Mayores cambios normativos y escrutinio
  • «La economía, la inflación y la ciberseguridad claramente ocupan un lugar importante en la agenda de riesgos de los ejecutivos, pero los mejores líderes se dan cuenta de que todos estos riesgos están entrelazados y deben abordarse en su totalidad, no en partes», explicó Matt Moore, líder global de Riesgos y Cumplimiento, en Protiviti. «Los altos directivos y las juntas directivas deben ser ágiles para abordar las preocupaciones en una variedad de frentes estratégicos y operativos y mantenerse al día con la velocidad del cambio. Se espera que los líderes gestionen múltiples riesgos externos de manera efectiva sin interrupciones en las operaciones, la productividad o la rentabilidad».

    Aunque no se registraron como un riesgo importante, los acontecimientos geopolíticos tuvieron un efecto dominó significativo en todo el panorama de riesgos. Antes de los acontecimientos que tuvieron lugar en Oriente Medio el 7 de octubre de 2023, la encuesta determinó que ningún problema de riesgo estaba clasificado en el nivel de «Impacto significativo» para 2024, pero en las respuestas recopiladas tras los ataques, muchos riesgos aumentaron y cuatro riesgos fueron calificados en el nivel de «Impacto significativo».

    «Todavía es una cuestión abierta si los recientes desarrollos económicos y las políticas del banco central conducirán o no a un aterrizaje suave o una recesión que obligaría a las organizaciones a realizar cambios dramáticos», comentó Carol Beaumier, directora general sénior de la solución de Riesgo y Cumplimiento de Protiviti y líder del programa de liderazgo intelectual global de la firma. «Junto con este panorama económico incierto, se han producido cambios normativos en áreas amplias y generalizadas, lo que significa que los líderes empresariales deben planificar una variedad de resultados sobre cómo estos cambios afectarán sus operaciones».

    De cara a una década, la ciberseguridad es el problema de riesgo más apremiante: la calificación de riesgo para las amenazas cibernéticas aumentó en más del 11% con respecto a la encuesta del año pasado, con diferencia el mayor aumento en la calificación de riesgo observado en la historia de la encuesta. El doctor Mark Beasley, profesor de Gestión de Riesgos Empresariales, director de la Iniciativa ERM de NC State y coautor del informe, indicó: «Si bien la economía es el riesgo mejor clasificado para el próximo año, las amenazas cibernéticas saltaron a la cima de la lista cuando los líderes evaluaron las perspectivas a corto y largo plazo, después de no estar entre los cinco riesgos principales el año pasado. Este salto refleja el creciente reconocimiento del complejo panorama de riesgos cibernéticos que se ve afectado por la curva exponencial de los avances tecnológicos y qué grado de importancia le están dando los líderes a estas amenazas».

    «Durante la próxima década, tecnologías como la inteligencia artificial, la nube y la aparición prevista de la computación cuántica cambiarán la forma en que las organizaciones protegen sus datos, planteando importantes cuestiones relacionadas con la seguridad», afirmó Sameer Ansari, líder global de Seguridad y Privacidad de Protiviti. «Para adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías, muchas organizaciones están aumentando su dependencia de los acuerdos de subcontratación y co-sourcing para lograr objetivos operativos y de comercialización. Surgen riesgos adicionales a medida que las organizaciones deben asegurarse de que sus socios externos cumplan con las leyes actuales y regulaciones para garantizar que sus datos y los datos de sus clientes estén seguros».

    Cómo pueden actuar las empresas Sin importar el horizonte temporal, los resultados de la encuesta de este año resaltan pasos importantes que los ejecutivos deberían tomar para proteger a sus empresas contra riesgos y maximizar sus posibilidades de éxito futuro. El informe de Protiviti y la Iniciativa ERM de NC State describe los próximos pasos que los ejecutivos deben tomar para abordar áreas clave de preocupación, que incluyen:

  • Navegar en un entorno económico incierto
  • Los problemas cibernéticos en los que los ejecutivos deberían pensar
  • Avanzar con las capacidades de inteligencia artificial
  • Adoptar nuevas estrategias de talento
  • Comprender y gestionar el panorama de riesgos geopolíticos
  • Recursos disponibles El informe «Perspectivas ejecutivas sobre los principales riesgos para 2024 y una década después» de Protiviti y la Iniciativa ERM de la Universidad Estatal de Carolina del Norte proporciona resultados y análisis detallados desglosados por tipo de empresa, tamaño, industria, región geográfica y función del encuestado. El informe, junto con una serie de seminarios web globales, una infografía y un podcast sobre los resultados de la encuesta, está disponible para su descarga gratuita aquí. La serie de seminarios web globales de Protiviti comienza con un panel de discusión de una hora organizado por Matthew Moore de Protiviti y en el que participan ejecutivos de Protiviti, MacroPolicy Perspectives y Prudential Financial para discutir las implicaciones de los hallazgos de la encuesta el 11 de enero de 2024 a las 11 p.m., hora del Este. La asistencia es gratuita con inscripción aquí.

    Acerca de Protiviti Protiviti (www.protiviti.com) es una firma de consultoría global que ofrece una profunda experiencia, conocimientos objetivos, un enfoque personalizado y una colaboración incomparable para ayudar a los líderes a enfrentar el futuro con confianza. Protiviti y nuestras firmas miembro independientes y de propiedad local proporcionan a los clientes soluciones administradas y de consultoría en finanzas, tecnología, operaciones, datos, análisis, digital, legal, recursos humanos, gobierno, riesgos y auditoría interna a través de nuestra red de más de 85 oficinas en más de 25 países.

    Protiviti, incluida en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For® de 2023, ha prestado servicios a más del 80% de las empresas Fortune 100 y a casi el 80% de las empresas Fortune 500. La firma también trabaja con empresas más pequeñas y en crecimiento, incluidas aquellas que buscan cotizar en bolsa, así como con agencias gubernamentales. Protiviti es una subsidiaria de propiedad total de Robert Half Inc. (NYSE: RHI). Fundada en 1948, Robert Half es miembro del índice S&P 500.

    Acerca de la iniciativa de gestión de riesgos empresariales (ERM) de la Universidad Estatal de Carolina del Norte

    La Iniciativa de Gestión de Riesgos Empresariales (ERM) de la Poole College of Management de la Universidad Estatal de Carolina del Norte proporciona liderazgo intelectual sobre las prácticas de ERM y su integración con la estrategia y el gobierno corporativo. Los profesores de la Iniciativa ERM trabajan frecuentemente con juntas directivas y equipos de alta dirección ayudándolos a vincular la ERM con la estrategia y el gobierno, organizan talleres ejecutivos y sesiones de capacitación educativa, y publican investigaciones y artículos de reflexión sobre enfoques prácticos para implementar técnicas de supervisión de riesgos más efectivas (www.erm.ncsu.edu).

    Protiviti no tiene licencia ni está registrada como firma de contadores públicos y no emite opiniones sobre estados financieros ni ofrece servicios de certificación.

    Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1480402/Protiviti_Logo.jpg

    Cision View original content:https://www.prnewswire.com/news-releases/la-economia-y-la-inflacion-superan-al-talento-y-la-tecnologia-como-riesgo-principal-para-los-empresarios-302009312.html

    contador

    Publicidad

    0 responses to “La economía y la inflación superan al talento y la tecnología como riesgo principal para los empresarios

    1. Pingback: www.negociame.com
    2. Pingback: www.mirlobolsa.com
    3. Pingback: Depósitos Sobre Ruedas de Banesto
    4. Pingback: sacale el maximo rendimiento a tu nomina: nuevas ofertas
    5. Pingback: Domiciliar la nómina: nuevas ofertas | PRÉSTAMOS, HIPOTECAS Y CRÉDITOS
    6. Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
      -¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
      -¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
      -No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
      ¿Hay que mantenerlas 13 meses?
      ¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
      ¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
      ¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
      Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
      Muchas gracias a todos por responder

    7. Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.

    8. hola buenas!
      me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
      javi

    9. NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.

    10. Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado

    11. Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.

    12. No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.

    13. Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.

    14. Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.

    15. Pingback: Banesto: 1.000 euros por domiciliar nómina
    16. Pingback: 1000 euros por dominiciliar nómina en Banesto
    17. Pingback: Domiciliar la nómina: nuevas ofertas
    18. Pingback: Banesto: Wii de regalo por domiciliar la nómina y tres recibos
    19. Pingback: Regalos por domiciliar nómina en Banesto
    20. hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .

    21. Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!

    22. CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES

    23. Banesto «premia», menuda falacia…
      No hay ningún banco que premie a nadie.
      BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
      DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.

    24. POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
      ES POR DAR PISTAS…