España ocupa el sexto lugar en igualdad de género laboral en Europa

España ocupa el sexto lugar en igualdad de género laboral en Europa

PR Newswire

Estudio revela que Islandia es el mejor país de Europa para las mujeres en el aspecto laboral. En segundo lugar se ubica Bélgica, seguido de Noruega.

MADRID, 7 de marzo de 2024 /PRNewswire/ — Ad portas del 8 de marzo, cuando se conmemora el día de la mujer, se hace aún más necesario revisar en profundidad, qué tan equitativo es el mundo laboral para las mujeres.

Finanzas Justas ha analizado los datos estadísticos de toda la Comunidad Europea y ha trazado un mapa representativo del número de mujeres en parlamentos y gobiernos, la proporción de mujeres en directorios y líderes de empresas, y la diferencia salarial entre mujeres y hombres.

España ocupa el sexto lugar, después de Francia, Suecia, Noruega, Bélgica e Islandia, en orden ascendente, siendo este último el país con mejor desempeño en cuanto a igualdad de género laboral en Europa.

Ranking

País

Escaños ocupados por mujeres en el parlamento (%) 1

Escaños ocupados por mujeres en el Gobierno (%) 1

Porcentaje de mujeres directorios (%) 2

Porcentaje de mujeres  líderes de empresas (%) 2

Brecha salarial basada en el género %) 3

Igualdad de género en el lugar de trabajo: puntuación

1

Islandia

47.6

50.0

42.4

31.0

9.3

44.35

2

Bélgica

42.9

55.0

38.8

21.6

5.0

39.52

3

Noruega

45.0

47.2

43.1

31.3

14.4

37.22

4

Suecia

46.6

45.8

36.6

28.6

11.1

37.06

5

Francia

37.3

50.0

46.1

29.0

13.9

36.69

6

España

43.4

46.0

39.4

19.1

8.7

35.24

7

Finlandia

46.0

72.4

38.3

27.9

15.5

34.19

8

Países bajos

39.0

53.6

41.0

22.5

13.0

33.71

9

Italia

33.6

29.7

43.0

14.8

4.3

31.73

10

Dinamarca

44.1

36.4

41.4

23.6

13.9

31.13

Fuentes: Eurostat, The World Bank, FTSE Women Leaders, CMI, SpencerStuart, Office for National Statistics, Gender Equality Index (EIGE).

El estudio completo con todos los datos puede consultarse aquíhttps://finanzasjustas.com/es/noticias/igualdad-de-genero-laboral-en-europa

Brecha salarial en España

Si bien España tiene una diferencia salarial entre hombres y mujeres de 8,7% -lo que es menor a la diferencia salarial de Islandia (9,3%), que ocupa el primer lugar a nivel global en el ranking y mejor que la media de los países de Europa (12,5%)-, tiene menos mujeres en puestos ejecutivos.

Esta es una de las principales razones de porque España ocupa la sexta posición entre los países europeos con mayor igualdad entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo.

Mirado desde otro ángulo, nuestro estudio refleja que España tiene un porcentaje similar de mujeres en puestos de trabajo en el gobierno (46%) y de miembros del parlamento español (43,4%). Sin embargo esta cifra baja respecto a mujeres en directorios (39,4%).

«Una de las conclusiones que podemos sacar de este estudio es que pese a que las mujeres hemos logrado ocupar puestos de poder y de toma de decisiones, esto no se ha traducido en una reducción significativa respecto a la diferencia salarial entre hombres y mujeres», precisa Estela López García, experta financiera de Finanzas Justas.

Una explicación a esta realidad, es que el porcentaje de mujeres líderes de empresas o que ocupan puestos gerenciales en España es una de las más bajas de Europa, con un 19,1%, que es donde comúnmente se fijan los salarios de los empleados para cada compañía.

Cabe destacar que a cada país se le otorga una máxima de 50 puntos para este ranking y que España llega a la sexta posición con un total de 35,24 puntos. Islandia en cambio que encabeza la lista quedó con un total de 44,35 puntos y el último lugar de los top 10 países de Europa queda para Dinamarca con un puntaje de 31,13. Mientras que el país con peor desempeño en igualdad de género laboral es Hungría (posición 31) con 6,98 puntos.

«En los últimos 20 años el número de mujeres que ocupan cargos en los gobiernos y parlamentos ha aumentado considerablemente. Si esta tendencia se mantiene en Europa, es de esperar que se reduzcan las diferencias salariales entre hombres y mujeres y que los países adopten políticas efectivas que transformen los lugares de trabajo en espacios inclusivos para las mujeres», detalla Estela López García.

Otros hallazgos a nivel global:

Islandia encabeza el estudio como el mejor país en igualdad de género en el lugar de trabajo. Tiene la mayor proporción de mujeres en el parlamento (47,6%). Islandia es el tercer país más igualitario en cuanto a mujeres en puestos directivos, con un 31% de mujeres. La proporción de mujeres en el gobierno es la cuarta más alta de Europa, así como en los directorios.Bélgica es el segundo país con mayor proporción de mujeres en el gobierno (55%), superado por Finlandia con un 72%, y con la cuarta diferencia salarial más baja.Noruega ocupa el tercer lugar, con la segunda mayor proporción de mujeres en directorios (43%) y la segunda mayor proporción de mujeres en puestos directivos (31%).

El estudio completo con todos los datos puede consultarse aquí:

https://finanzasjustas.com/es/noticias/igualdad-de-genero-laboral-en-europa

Metodología para el estudio sobre igualdad de género en espacios laborales:

El estudio incluye el análisis de datos sobre la proporción de mujeres en gobiernos, parlamentos nacionales, la proporción de mujeres en directorios y puestos de responsabilidad en las empresas y la diferencia salarial entre hombres y mujeres en 2022.

A cada país se le ha asignado una puntuación de igualdad de género, en la que la máxima puntuación posible es 50. La brecha salarial se pondera en un 30%, y la proporción de mujeres en parlamentos, gobiernos, consejos de administración de empresas y la proporción de directivas se pondera en un 17,5% cada una.

Acerca de Finanzas Justas

Finanzas Justas es un sitio web de información independiente cuyo objetivo es ayudar a particulares y empresas a obtener información financiera que ayude a tomar decisiones acertadas.

Cision View original content:https://www.prnewswire.com/es/comunicados-de-prensa/espana-ocupa-el-sexto-lugar-en-igualdad-de-genero-laboral-en-europa-302082079.html

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  6. Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
    -¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
    -¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
    -No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
    ¿Hay que mantenerlas 13 meses?
    ¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
    ¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
    ¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
    Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
    Muchas gracias a todos por responder

  7. Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.

  8. hola buenas!
    me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
    javi

  9. NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.

  10. Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado

  11. Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.

  12. No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.

  13. Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.

  14. Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.

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  20. hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .

  21. Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!

  22. CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES

  23. Banesto «premia», menuda falacia…
    No hay ningún banco que premie a nadie.
    BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
    DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.

  24. POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
    ES POR DAR PISTAS…