Día Internacional de la Juventud 2024: Shanghai Electric lanza un curso de formación para nuevos empleados centrado en el desarrollo profesional de los jóvenes

Día Internacional de la Juventud 2024: Shanghai Electric lanza un curso de formación para nuevos empleados centrado en el desarrollo profesional de los jóvenes

PR Newswire

  • Más de 700 licenciados se incorporaron a Shanghai Electric en la última oleada de contrataciones, junto con la empresa para convertir las ideas en innovación que ayude a acelerar la transformación inteligente y ecológica de la industria energética.

SHANGHÁI, 14 de agosto de 2024 /PRNewswire/ — Shanghai Electric (SEHK: 2727, SSE: 601727) lanzó recientemente un programa completo de formación adaptado a más de 700 graduados recién contratados. Esta medida, tras una oleada de contrataciones en todo el país, tiene por objeto formar jóvenes talentos para los sectores que están a la vanguardia de la remodelación de la industria energética. Como parte del programa, los reclutas visitaron las bases industriales de Shanghai Electric, donde obtuvieron información sobre la estructura corporativa de la Corporación, los procesos de innovación, los avances digitales y las estrategias de gestión del talento.

«Los jóvenes talentos siempre han sido el motor de nuestro crecimiento sostenido y nuestra visión a largo plazo», declaró Zhu Zhaokai, director de empleados de Shanghai Electric Holdings Group. «Su espíritu innovador y sus nuevas perspectivas hacen que Shanghai Electric siga siendo una empresa dinámica y con visión de futuro. De cara al futuro, es crucial que sigamos cultivando el talento de los jóvenes, animando a nuestros nuevos empleados a abrazar la creatividad y liderar con innovación».

La campaña de contratación de este año en Shanghai Electric destaca el enfoque estratégico de la empresa para impulsar la innovación en equipos de gama altainteligentes y equipos industriales y energéticos ecológicos.

Para ello es fundamental atraer a los mejores talentos:

  • 348 de los nuevos miembros poseen un máster o un doctorado, lo que representa el 48 % del total;
  • 78 graduados de universidades líderes mundiales, de los cuales, más del 90 % proceden de instituciones educativas clasificadas en el QS Top 200.

Para el desarrollo inteligente, Shanghai Electric se ha centrado en contratar en áreas fundamentales para su crecimiento en automatización y tecnología digital. La entrada de 2024 incluye:

  • El 34 % de los graduados se especializan en campos como la inteligencia artificial, la ciencia y la tecnología inteligentes, la ingeniería de fabricación inteligente y la automatización, sectores cada vez más vitales para el desarrollo del funcionamiento de las centrales eléctricas, los equipos de automatización, la energía nuclear y el software industrial.

Shanghai Electric demuestra su compromiso con la sostenibilidad medioambiental dando prioridad a los candidatos con experiencia en industrias ecológicas.

  • La empresa ha buscado activamente licenciados en ciencias medioambientales, ingeniería química, energías renovables y tecnologías energéticas avanzadas, y el 40 % de sus nuevas contrataciones proceden de estas áreas especializadas.

Transformación digital y evaluaciones a la medida

La transformación digital ocupa un lugar central en la estrategia de Shanghai Electric, que explora nuevas soluciones para innovar en equipos energéticos e industriales. Este año, el proceso de contratación se optimizó con evaluaciones en línea personalizadas diseñadas para identificar el potencial único de cada candidato. Este año, el proceso de contratación se optimizó con evaluaciones en línea personalizadas diseñadas para identificar el potencial único de cada candidato.

Sistema de desarrollo del talento «Excellence E+»

Para maximizar el potencial de los jóvenes profesionales, Shanghai Electric ha desarrollado el marco de desarrollo de talentos «Excellence E+» con tres objetivos, Electric+, Empower+ y Engine+, y estructurado en cinco fases, integracióncomprensióncreación de habilidadesmejora y logros. Los nuevos empleados participarán en programas de desarrollo del talento basados en sus trayectorias profesionales y etapas de crecimiento. Los programas clave incluyen un campamento de formación intensiva, proyectos de cultivo de jóvenes talentos, programas de prácticas técnicas y de gestión, y un plan especial de desarrollo de futuros líderes tecnológicos.

Programas específicos y formación práctica

Shanghai Electric Wind Power Group, filial de Shanghai Electric, puso en marcha un programa detallado centrado en la fase de comprensión para jóvenes talentos, empleando un modelo «1+2+2+12». Un enfoque holístico garantiza que los nuevos empleados adquieran un dominio de los procedimientos básicos, la tecnología de los productos, las técnicas de montaje y la gestión de las instalaciones, que comprende:

  • un mes de enseñanza teórica,
  • dos meses de experiencia práctica en talleres,
  • dos meses de aprendizaje en el lugar, en parques eólicos,
  • y 12 meses de formación en el puesto de trabajo.

Shanghai Electric Power Station Group también se dirige a los jóvenes profesionales en la fase de realización para formar a los futuros líderes del sector de las energías renovables. A medida que el mundo acelera su cambio hacia la energía sostenible, esta iniciativa estratégica ofrece formación intensiva en áreas cruciales como la electroquímica, la ciencia de los materiales, los semiconductores y la física. El objetivo de esta formación es dotar a estas personas de gran potencial de las diversas competencias necesarias para sobresalir en el competitivo mercado de las energías renovables.

Para más información, visite https://www.shanghai-electric.com/group_en/.

(PRNewsfoto/Shanghai Electric)

Video – https://mma.prnewswire.com/media/2481013/video.mp4 Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2346204/4857252/Shanghai_Electric_logo.jpg

 

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FUENTE Shanghai Electric

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  6. Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
    -¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
    -¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
    -No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
    ¿Hay que mantenerlas 13 meses?
    ¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
    ¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
    ¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
    Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
    Muchas gracias a todos por responder

  7. Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.

  8. hola buenas!
    me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
    javi

  9. NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.

  10. Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado

  11. Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.

  12. No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.

  13. Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.

  14. Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.

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  20. hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .

  21. Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!

  22. CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES

  23. Banesto «premia», menuda falacia…
    No hay ningún banco que premie a nadie.
    BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
    DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.

  24. POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
    ES POR DAR PISTAS…