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DAVOS, Suiza, 16 de enero de 2024
- La proporción de directores ejecutivos optimistas sobre las perspectivas de crecimiento mundial se duplica, del 18 % al 38 %, conforme disminuye la preocupación por la inflación y la volatilidad macroeconómica.
- El 39 % de los directores ejecutivos espera que la plantilla de su empresa aumente un 5 % o más en 2024.
- Sin embargo, la confianza sigue siendo frágil: casi la mitad (45 %) no cree que su empresa sea viable dentro de una década si no se reinventa, frente al 39 % en 2023.
- En los próximos tres años, los directores ejecutivos prevén más presión que en los últimos cinco años debido a la tecnología, el clima y otras megatendencias.
- Cuatro de cada diez directores ejecutivos afirman haber aceptado menores beneficios por inversiones que respetan el medioambiente.
- El 70 % espera que la IA Generativa cambie significativamente la forma en que su empresa crea valor en los próximos tres años.
DAVOS, Suiza, 16 de enero de 2024 /PRNewswire/ — La proporción de directores ejecutivos que creen que el crecimiento económico mundial mejorará en los próximos 12 meses se ha duplicado con respecto al año anterior. Paralelamente, la proporción de directores ejecutivos preocupados por la viabilidad de su negocio a largo plazo ha aumentado hasta el 45 %, a medida que se aceleran las presiones tecnológicas y climáticas, según la 27.a Encuesta Mundial Anual de PwC a Directores Ejecutivos, publicada hoy.
La encuesta, en la que se entrevistó a 4702 directores ejecutivos de 105 países y territorios, reveló que el 38 % son optimistas sobre las perspectivas de crecimiento económico mundial en los próximos 12 meses, frente al 18 % en 2023. Las expectativas de declive económico de los directores ejecutivos también se han reducido desde un máximo histórico en la encuesta del año pasado (73 %) hasta el 45 %, ya que la exposición percibida a la inflación y la volatilidad macroeconómica se redujo en 16 puntos porcentuales (hasta el 24 %) y 7 puntos porcentuales (hasta el 24 %), respectivamente. A pesar de los conflictos actuales, la proporción de directores ejecutivos que consideran que su empresa está muy o extremadamente expuesta al riesgo de conflictividad geopolítica descendió 7 puntos porcentuales (hasta el 18 %).
Los directores ejecutivos de la mayoría de las regiones del mundo son también más optimistas que pesimistas sobre las perspectivas económicas nacionales. Sin embargo, los directores ejecutivos de Norteamérica y Europa Occidental no siguen esta tendencia: en Europa Occidental, el 32 % prevé que sus economías nacionales mejoren, el 48 % que empeoren; en Norteamérica, el 31 % y el 52 %, respectivamente.
Los directores ejecutivos tienen más probabilidades de aumentar que de reducir su plantilla en los próximos 12 meses: el 39 % afirma que espera aumentar su plantilla en un 5 % o más. Los empresarios de todas las regiones son más propensos a aumentar que a reducir su plantilla, con Oriente Medio como la región más optimista en materia de contratación (65 %).
Aunque la evolución es positiva, la confianza es frágil a medida que convergen megatendencias como la disrupción tecnológica, ejemplificada por la IA Generativa, y la transición climática. Casi la mitad (45 %) de los directores ejecutivos afirman que no creen que su empresa actual sea viable dentro de una década si sigue por el camino actual, frente al 39 % en 2023. Como reflejo de la incertidumbre sobre cómo gestionarán las megatendencias, los directores ejecutivos confían algo menos que el año pasado en las perspectivas de crecimiento de los ingresos de su propia empresa en los próximos 12 meses: del 42 % al 37 %.
Bob Moritz, presidente mundial de PwC, declaró:
«A medida que los líderes empresariales se preocupan menos por las dificultades macroeconómicas, se centran más en las fuerzas disruptivas de sus sectores. A pesar del creciente optimismo sobre la economía mundial, en realidad son menos optimistas que el año pasado sobre sus propias previsiones de ingresos, y más conscientes de la necesidad de una reinvención fundamental de su negocio. Ya sea acelerando el despliegue de la IA Generativa o preparando su negocio para hacer frente a los retos y oportunidades de la transición climática, este es un año de transformación».
La oportunidad de la IA
La inmensa mayoría de los directores ejecutivos considera que la IA Generativa es un catalizador de la reinvención que impulsará la eficiencia, la innovación y el cambio transformacional. Casi tres cuartas partes (70 %) creen que cambiará de forma significativa la capacidad de su empresa para crear, entregar y captar valor en los próximos tres años.
Los directores ejecutivos también son optimistas sobre el impacto a corto plazo. En los próximos 12 meses, casi tres quintas partes (58 %) esperan que mejore la calidad de sus productos o servicios y casi la mitad (48 %) opinan que aumentará su capacidad para generar confianza entre las partes interesadas. También esperan mejores resultados para su negocio: el 41 % espera que repercuta positivamente en los ingresos y el 46 % en la rentabilidad. El sector de tecnología, medios de comunicación y comunicaciones es el más optimista sobre el impacto en los beneficios (54 %), mientras que el de energía, servicios públicos y recursos es el menos optimista (36 %).
Sin embargo, aunque los directores ejecutivos están cada vez más atentos a los beneficios transformadores de la IA Generativa, la gran mayoría afirma que exigirá una mayor capacitación del personal (69 %). También han expresado su preocupación por el aumento asociado de los riesgos de ciberseguridad (64 %), la desinformación (52 %), las responsabilidades legales y los riesgos para la reputación (46 %), así como los prejuicios hacia grupos específicos de clientes o empleados (34 %) en sus empresas.
Los directores ejecutivos informan de los avances en las prioridades climáticas
A medida que los directores ejecutivos establecen prioridades, muchos ven la transición climática como un factor de perturbación del sector que, aparte de los riesgos, encierra claras oportunidades. Casi un tercio espera que el cambio climático modifique su forma de crear, suministrar y captar valor en los próximos tres años, frente a menos de una cuarta parte que afirmaba lo mismo en los últimos 5 años.
Los directores ejecutivos avanzan en la puesta en práctica de sus compromisos. El 76 % ha iniciado o completado medidas para mejorar la eficiencia energética, mientras que el 58 % afirma haber realizado avances similares en lo que respecta a la innovación de nuevos productos, servicios o tecnologías respetuosos con el medioambiente.
Por otra parte, únicamente el 45 % señala haber avanzado o completado la incorporación del riesgo climático a la planificación financiera (el 31 % no tiene previsto hacerlo). Las medidas de adaptación a los riesgos climáticos físicos también se quedan rezagadas, con un 47 % (el 29 % no tiene previsto actuar).
La encuesta sugiere un apoyo considerable a la descarbonización, ya que solo el 26 % afirma que la falta de implicación del consejo de administración o de la dirección es al menos un obstáculo moderado para la descarbonización. En cambio, los directores ejecutivos mencionan la complejidad de la normativa (54 %) y la menor rentabilidad económica de las inversiones respetuosas con el medio ambiente (51 %) como los mayores obstáculos que hay que superar. Los directores ejecutivos están empezando a hacer frente a la barrera económica, y cuatro de cada diez afirman haber aceptado tasas de rentabilidad más bajas para las inversiones ecológicas que para otras inversiones, en la mayoría de los casos entre uno y cuatro puntos porcentuales más bajas.
El imperativo de la reinvención
A medida que aumenta la concientización de los directores ejecutivos sobre las megatendencias a las que se enfrentan las empresas en todo el mundo, los encuestados expresan una mayor preocupación por la viabilidad de sus negocios a largo plazo. Casi la mitad (45 %) señala que le preocupa que sus empresas no sean viables más allá de la próxima década si no se reinventan, frente al 39 % en 2023. En particular, la encuesta muestra que las empresas más pequeñas corren un mayor riesgo: el 56 % de los directores ejecutivos que dirigen empresas que generan menos de 100 millones de dólares en ingresos anuales creen que sus empresas solo serán viables durante 10 años o menos si siguen su rumbo actual. Este porcentaje se reduce al 27 % en el caso de las empresas con ingresos anuales iguales o superiores a 25 000 millones de dólares.
Casi todos (97 %) los directores ejecutivos señalan que han tomado medidas para modificar su forma de crear, entregar y captar valor en los últimos cinco años, y más de tres cuartas partes (76 %) han tomado al menos una medida que ha tenido un impacto grande o muy grande en el modelo de negocio de su empresa.
Sin embargo, aunque los directores ejecutivos están tomando medidas, se enfrentan a una serie de desafíos. Dos tercios (64 %) señalan que el entorno normativo inhibe su capacidad para reinventar su modelo de negocio en un nivel al menos moderado, el 55 % apunta a preocupaciones operativas contrapuestas y el 52 % a la falta de capacitación de los trabajadores de su empresa.
Otro obstáculo es la ineficiencia. Los directores ejecutivos perciben importantes ineficiencias en una serie de actividades rutinarias de sus empresas, desde reuniones para tomar decisiones hasta correos electrónicos, y consideran que aproximadamente el 40 % del tiempo dedicado a estas tareas carece de eficiencia. Una estimación conservadora de PwC del costo de esa ineficiencia equivaldría a un impuesto autoimpuesto de 10 billones de dólares sobre la productividad.
Bob Moritz, presidente mundial de PwC, concluye:
«Los datos de este año hacen pensar que se avecina un alto grado de incertidumbre entre los directores ejecutivos, aunque están tomando medidas. Están transformando sus modelos de negocio, invirtiendo en tecnología y en su personal, y gestionando los riesgos y oportunidades que presenta la transición climática. Si las empresas quieren prosperar a corto y largo plazo, generar confianza y ofrecer un valor sostenido y a largo plazo, deben acelerar el ritmo de reinvención».
Notas para los editores:
Acerca de la 27.a Encuesta Mundial Anual de PwC a Directores Ejecutivos
PwC encuestó a 4702 directores ejecutivos de 105 países y territorios entre el 2 de octubre y el 10 de noviembre de 2023. Las cifras mundiales y regionales se ponderan de forma proporcional al PIB nominal del país. Las cifras sectoriales y nacionales se basan en datos no ponderados de la muestra completa de 4702 directores ejecutivos. Para consultar los resultados completos, visite pwc.com/ceosurvey, y las entrevistas, strategy-business.com/inside-the-mind-of-the-ceo.
Acerca de PwC
El propósito de PwC es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes. Somos una red de firmas en 151 países con más de 360 000 personas comprometidas con la calidad de nuestros servicios de auditoría, asesoramiento y fiscalidad. Para más información y para contarnos lo que le importa, visítenos en www.pwc.com.
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FUENTE PwC
Tengo varias preguntas sobre esto a ver si me podiais aclarar:
-¿Puedo hacer un ingreso regular de 800 euros y me cobran 0euos de comisiones y mto.?
-¿Puedo sacar el dinero cuando quiera?,¿todo ó tengo entendido que hay que mantener un mínimo de 100 euros los 30 meses?
-No necesito pero me obligan a sacar una tarjeta de débito que me cuesta 11 euros el primer año y 22 euros la renovación, también otra de credito que me cuesta 0 euros el primer año y 35 euros la renovación.
¿Hay que mantenerlas 13 meses?
¿Puedo cancelar alguna de ellas desde el principio?
¿Puedo cancelar alguna de ellas antes de la renovación?
¿Hay alguna tarjeta de credito más barata?
Aparte de la cuenta nómina he visto que también que para que te den la tv también se puede sacar una cuenta tarifa plana básica o personal, ¿sabeis algo de estas cuentas?¿que requisitos tienen?
Muchas gracias a todos por responder
Yo fui a informarme y te cuento. Únicamente admiten los ingresos regulares en el caso de que seas autónomo. Te abren una cuenta Tarifa Plana Cero que está exenta de comisiones y presenta alguna ventaja más. Sobre dejar un mínimo de saldo en la cuenta no es necesario, pero sí te obligan a mantener varias tarjetas durante los 30 meses con un coste aproximado de 100 euros anuales.
hola buenas!
me llamo javi y estoy dudando de que banco, me puede dar mas beficios, sin sorpresas por domiciliar la nomina, ya que llevo años en la caixa y no me da nada ningun beneficio. es mas me rechazan los prestamos que solicito, ni siquiera una targeta de credito, por alegan de que siempre esta a cero la cuenta, yo cuando cobro la nomina dejo el dinero para los pagos, y saco el resto, pues no me fio, de que un dia me quede sin dinero, ya que esta todo muy mal, corre riesgo mi dinero o mis ahorros en el banco?? muchas gracias y un cordial saludo.
javi
NO TE EXTRAÑE QUE NO TE DEN LOS PTMOS, PORQUE LO QUE VEN ES QUE NO TIENES CAPACIDAD DE AHORRO PORQUE SIEMPRE DEJAS LA CTA. EN MINIMOS, ASI NINGUN BANCO TE LO VA A CONCEDER. TAMBIEN ES VERDAD QUE LA CAIXA, COMO TANTAS OTRAS CAJAS, TIENE EL PUÑO CERRADO PARA LOS RIESGOS, PARA REMONTAR. NO TE PREOCUPES, QUE POR UNA NOMINA NO CREO QUE NINGUN BANCO SE COJA LAS MANOS. LOS QUE SE TIENEN QUE PREOCUPAR SON LOS QUE TIENEN DÉPÓSITOS Y FONDOS EN BANCOS DE DUDOSA ACTIVIDAD. LA GENTE SE PIENSA QUE PORQUE LES DEN UN 7% YA ES UN GRAN BANCO Y SE EQUIVOCAN. LO QUE LES PASA ES QUE EL BANCO DE ESPAÑA LES PRESTA EL DINERO MAS CARO Y POR ESO OPTAN POR CONSEGUIRLO EN EL MERCADO MONETARIO, Y SI EL BANCO DE ESPAÑA NO SE FIA DE ELLOS, VA Y SE FIA LA GENTE. QUE LOS BANCOS NOES LA ADMON PUBLICA, ABRAN OS OJOS.
Hola , cuando vallais al banco queos dejen lo que hay que pagar de irpf y de iva sobre el valor de la tele ya que en la mayoria de bancos esto no lo dicen y luego llagan las sorpresas .A mi ya me ha pasado con la promoción del portatil y nunca me hablaros de esto . Cuidado
Yo he estado calculando y la tele entre unas cosas y otras te sale sobre unos 250euros que tampoco regalan tanto .Hay oficinas en las que han dado la occión de poner un dinero a plazo fijo a 12meses de 9300euros o 6800euros a 18 meses.
No es ningún chollo. Te obligan a contratar dos tarjetas de crédito que tienes que pagar porque las tienes que mantener 13 meses por lo menos y además llevan unos costes desproporcionados si las utilizas. En total, no usando las tarjetas y anulándolas una vez cumplidos los 13 meses puedes ahorrar unos 38 euros con respecto al precio de ese televisor en una gran superficie. Y además luego vendrá que te cobran para hacienda la retención correspondiente, por lo que probablemente incluso en las mejores condiciones te cueste más que si ahorras un poco y lña compras directamente.
Creó que teneis toda la razón, que aqui no te regalan nada, ya que a mí me paso con unas sartenes que regalaban el banco bilbao, que al final entre el irpf y el descuento de Hacienda, al final me salieron caras, así es que no os tomen el pelo, que al final siempre esta la letra pequeña que es la que nos joroba, por no decir otra cosa.
Yo saque el portatil y ahora me he sacado la TV LCD 32. Estas promos no hay que declararlas. No es obligado domiciliar nomina. Si, meter en la cuenta 800€ todos los meses en un margen de 10 dias. Cero matacero, pero cero,cero, cero de gastos de mantenimiento, ni por recibos, ni por el correo a casa, ni por transfer. Las tarjets gratis el 1er año. Resto fuera. Dadas de baja Menos la de debito. Banesto no pierde nada, ganar, gana clientes que es el proposito de esta promo. Precio de portatil y tv 32 en mercao unos 900€ los 2. En banest 197€. Los hay mejores, nos ha jodio! portatiles a 1200€, TV LCD 32 a 1000€. Señores, son lentejas. Relacion calida-precio-promo es cojonud…….Un saludit a los viandantes.
hola , no se si llegara mi comentario pero os voi a esplicar. esto es el cuento de la abuela. mira yo tengo el portatil. y he cogio tab la tele, pero sabeis ke?, me ha pasado de todo. os esplico. primero me cobran 74 euros y 25 euros de unas tarjetas que yo no las he visto aparecer por mi casa , me cabreo con el banco. llamo y pido esplicaciones. me dicen que van en la promocion, nunca jamas nadie me informo de las tarjetas, no me devuelven el dinero. me cabreo y me dicen que llame aun numero de tefono para darlas de baja, se pasan los dias, intentamos darlas de baja. largas y larga, que si este numero de tefono que si el otro bla bla bla. conseguimos hablar y nos dicen que tenemos que cambiar el contrato a tarifa plana o no se ke historias, llamando al banco se pasan los dias, largas y largas. me cabreo y estoi por suspender todo, me dicen que si lo quiero cambiar y dar de baja las tarjetas que nunca he tenido. tengo que pagar comisiones cada seis meses de doce y pico euros, y que si no quiero que me cobren comisiones tengo que ir todos los meses al banco a hacerlo yo, ufffffffffff.aun hay mas. me dan de baja y me hacen la tarifa plana, se equivocan un monton de veces. me hacen pasar muchos cabreos.y al final cuando llego a casa me han cobrado 25, 50 euros. y llamo por telefono y se lo digo , me dicen claro por dar de baja la otra cuenta , la madre que los pario. ladrones. o sea os digo que la tele no sale regalada, se la cobran y muy bien cobrada , nadie da nada por nada. en cuento termine de pagar lo que debo quito todas las cuentas del banesto.espero que alguien me lea y que me conteste gracias .
Banesto ha jodido a mi marido y a un amigo tambien. Para mi, despues de Banco de Andalucía son los peores. Y quieran creerlo o no ni la television ni el portátil te lo regalan.. como no cumplas cualquiera de las reglas te sancionan con 300 y pico de euros.. porque nos hemos mudado de casa y los recibos domiciados se cortaron «temporalmente» la sancion fue de mas de 300 euros.. y el cabreo q te llevas cuando ves lo q te han descontado y luego para ir a reclamarlos.. y como te tratan !! en fin.. espero que Banesto sea lo primero en undirse en el fin del mundo!!
CHOLLO!!!!!!!!!JAJAJAJAJA…….NO ES NINGUN CHOLLO!!!!!!! te cobran 100 € de gastos de manipulacion, mas 150 € en tarjetas durante 2 años, mas 6 € mensuales de mantenimiento de cuenta durante 30 meses, total que pagas 630 Euros por un ordenador o una TV que su valor seguro que no llega a 500 €. Y encima si vas a cancelar la cuenta cuando cumples los 30 meses requeridos te hacen esperar dos horas para decirte que no tienen linea de telefono para dar de baja la cuenta, cosa que no para nunca cuando vas a contratarlo. Y del trato que dispensan….., es el mismo que si vas con un fajo de billetes de 500 € por los CO-JONES
Banesto «premia», menuda falacia…
No hay ningún banco que premie a nadie.
BANESTO NECESITA NUESTRAS NÓMINAS, Y EN CUANTO VAS UN POCO JUSTO, COMO BUENOS JUDÍOS Y ÁVAROS QUE SON, TE ACOSAN Y MACHACAN, Y TE SACAN HASTA LAS ENTRAÑAS EN COMISIONES.
DESPUÉS EL ESTADO APOYA A LOS BANCOS, CON LA EXCUSA DE QUE SI CAEN LOS BANCOS CAEMOS TODOS. LOS BANCOS NECESITAN UN BOICOT DE VEZ EN CUANDO, PARA QUE NO NOS RESTREGUEN POR LA CARA SUS BENEFICIOS.
POR CIERTO, LO QUE MÁS FASTIDIA A UN BANCO ES UNA RECLAMACIÓN EN LA OFICINA DEL CONSUMIDOR Y OTRA AL BANCO DE ESPAÑA.
ES POR DAR PISTAS…