Despúes de ciertas inquietudes en muchas empresas, CAN fórmulas financieras ha lanzado una interesante propuesta para apoyar el desarrollo y la retención del talento CAN Fidelidad, que combina:
– CAN Talento
Se trata de financiación para la empresa, destinada al pago de los gastos de personal cualificado (I+D+i), así como a financiar las aportaciones a realizar al producto CAN Bono Fidelidad.
El importe máximo son 200.000 euros, a un tipo de interés de Euribor +1,75% y a un plazo de cinco años con dos años de carencia. Incluye una única comisión de apertura del 0,40%.
– CAN Bono Fidelidad
Es un seguro que permite retener el talento a través de un bono que cobraría el empleado en caso de permanencia en la empresa.
De esta manera, Caja Navarra ha querido extrapolar a sus empresas clientes el compromiso que ella misma ha adoptado con sus empleados y que ha situado como uno de los 10 objetivos principales de su Plan Estratégico Cantera 2007-2010.
